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Indagación Apreciativa

La indagación apreciativa se enfoca en encontrar  lo mejor que pueda brindar la gente y en cómo lo utilizan para funcionar en su vida laboral y personal. A través de la indagación apreciativa, un empleador utiliza el arte de formular preguntas y opiniones para fortalecer el sistema como un todo, creando un ambiente más positivo y resaltando el potencial del empleado. Este acercamiento está diseñado para enfocarse menos en la negatividad y la crítica, utilizar más el diseño personal y fomentar la posibilidad de realizar descubrimientos.