Skillformance
Talleres en Español
La formación en gestión del tiempo suele comenzar con el establecimiento de objetivos. Estos objetivos se registran y pueden dividirse en un proyecto, un plan de acción o una simple lista de tareas. Luego, las actividades se clasifican según la urgencia y la importancia, las prioridades asignadas y los plazos establecidos. Este proceso da como resultado un plan con una lista de tareas o calendario de actividades. A las tareas rutinarias y recurrentes a menudo se les da menos atención y se dedica menos tiempo libre para trabajar en tareas que contribuyen a objetivos importantes.