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Gestión de Atención

Una fuerza laboral distraída no es efectiva. Los empleados que no prestan atención a su trabajo pueden perder un tiempo valioso y cometer errores por descuido. Es una habilidad útil que permite a los gerentes conectarse con sus empleados a nivel emocional y motivarlos a enfocarse en su trabajo y cómo alcanzar sus metas personales y de empresa.